关于对最美农民工候选人的公示

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2018-10-16

  韩英同志事迹材料  韩英同志是雄县张岗乡张庄村人,2018年3月,到10万亩苗景兼用林四标段工作,成为一名大数据录入、定位员。

6月5日,在公司的劳动技能竞赛中,获得定位第一名。

  雄安新区设立后,她和爱人一起告别在白沟的布匹批发生意,回到家乡准备重新创业。 她看到乡亲们从事塑料企业很红火,便着手准备也想干这一行。

可是,新区环保政策出台后,关停了污染企业。 她的生活一下子没了着落,正在一筹莫展之时,村里开始报名种树。 她就跟爱人商量,要不要先报名试试看,一向尊重她意见的爱人这次试探着问她:“年轻人都不愿意去地里,干不了体力活,你行么?”她坚定的说:“能行”,就这样她报了名。 上班第一天,她不知道自己该怎么干,就看着别人学。

心想,就干这些呀,有什么啊!这时她被带班的孙大建叫到一边,教她用手机录入大数据、怎样测量树的直径、胸径、高度等数据,讲了一遍就记住怎么去干了。

第二天,因为工作需要,她先被安排做内勤,每天要比其他人早到,等大家都去地里干活了,她收拾好营区后,空下来的时间干点什么呢?不能白白浪费了。 于是,她申请进地干活,起初领导不让干,说两边干怕太累了,但她每天抽空就跑地里看,渐渐她就熟悉了从挖坑、选树、种树全过程的要求。

为种好“千年秀林”,雄安集团组织专业技术人员开发了雄安森林大数据系统,在大数据系统中,每棵树都有自己的身份档案,树木在出苗圃时登记二维码,即拥有了专属“身份证”。 系统里集成了每棵苗木的树种、规格、产地、种植位置、生长信息、管护情况等,既可以加强过程管理,也便于后期管护。

因为她还有内勤工作要做,她只能利用做完内勤后的时间去录数据,进度却没有被拉下,原因很简单,她干一件工作,就会先想,如何优质高效完成,想好再去干。

别人用双手定位,她练习单手操作完成,腾出左手扶正二维码,这样加快了速度。

在日复一日的实践中,她一天的定位量突破4800棵,最高达到5111棵,在劳动技能竞赛中取得定位第一名的成绩。

  自三月报名进地工作以来,每天比其他工友早出晚归,从早上4点干到晚上8、9点,一个人完成两个人的工作量。

但她浑身有使不完的劲儿,没有丝毫疲惫,满满的幸福感。

她对未来生活充满了希望,一是随着收入增加,全家人的生活有了着落,二是大数据录入使她眼前展现一片新天地,小小的二维码,记录着这么全面的数据,通过专用APP扫描可查询苗木的树种、胸径、冠幅、产地、种植位置、生长信息等,实现全生命过程的动态监控。

雄安新区建设真的是高起点、高标准、高质量,未来一定会发展的更好,雄安人大有作为,她要成为家乡建设的有用之人。

  赵敏同志事迹材料  赵敏同志是雄县城关镇人,1996年9月16日投奔亲属来到雄县打工,12月份加盟保险公司自己创业,在县城到处找客户,过程中经历了很多的艰险和困难,但是从未退缩过,不断地挑战着自己的耐性和耐力,她通过学习认识到了保险的重要性,更坚定了从业信心,她要给全县老百姓送去保障,每到一个村地毯式做工作,带领其他的伙伴们一起挨家讲保险的意义和功用,引导老百姓要有风险意识,转嫁风险。

最终,通过自己的辛勤付出和努力得到了老百姓的认可和支持,取得了骄人的业绩,也获得了更高的荣誉,给全员树立了榜样,更得到了公司领导的赞赏。   1999年,公司委派她组建各个乡镇网点,大力宣传保险,提高全民意识,得到上级领导的认可,2007年接任雄县太平洋人寿保险公司总经理。

又是一个新的挑战和目标,从接任到发展,经历了从小到大的过程,通过学习,认真钻研业务,克服重重困难,在领导的支持与帮助下,在团队的共同努力下,由保费平台不足3万,发展到2010年月平台58万以上,人员从2007年的在册人力36人发展到2010年12月360人,机构不断的成长,不断进步,得到了领导的认可与肯定,成绩的取得是对她辛苦付出的最好反馈。

  2011年雄县长城人寿筹建,被调到长城人寿任总经理,她一个人又是从筹建到现在经历了从小到大的过程。

在全员的共同努力下,在公司总部的正确指导和支持下,她将团队凝心聚力共谋发展,从无到有发展到现在保费月平台60万以上,到目前人力发展到208人。

  在发展中带领团队一步一个台阶,通过不断的晋升,不断的育成使雄县机构队伍不断壮大,始终坚守着自己的原则和信念,全力以赴去奋斗,2014年被评为狼王团队及明星机构,2015年获得绩优机构及优秀机构,个险续期品质先锋奖。

2016年获得优秀机构第一名及个险品质奖,个人被评为优秀员工奖晋升B类干部并获得管理奖,2017年机构被评为明星机构和特殊贡献奖,获得优秀管理干部奖。 荣誉的取得离不开她个人的辛苦付出。

  雄县长城人寿在未来发展中,与时俱进,响应国家号召,让保险进万家,做到人人有保险,她带领团队跑在风险来临之前把保障送给千家万户,紧跟公司步伐,继续做好管理工作,不断攀升,赢定市场,收获价值,加大队伍建设,打造长城人寿在雄县市场的份额和良好的口碑。

做到诚实守信,在发展的道路上,她带领雄县机构依然秉承着“坚定目标、不辱使命、齐心协力、全力以赴”的信念,做好当地的市场和服务,回报社会,将机构推向更高的平台。